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Además, se estableció nuevamente un bono de carácter excepcional durante febrero y marzo de $12.000, mientras que la ayuda escolar ascendió a $10.950.
De esta forma, el municipio garantiza un importe de $56.000 de haber bruto para todos los empleados municipales que cumplan con las jornadas mínimas establecidas.
"Es nuestro deber reconocer el trabajo y esfuerzo que hacen día a día los empleados municipales para que Rivadavia siga creciendo. De acuerdo al contexto económico y la inflación, continuaremos reuniéndonos para analizar la situación", expresó el intendente Miguel Ángel Ronco.
Estuvieron presentes el secretario de Hacienda, Martín Liberal; el director de Gestión Institucional, Alejandro Flores e integrantes del sindicato.
