RIVADAVIA: NUEVO AUMENTO SALARIAL PARA LA FAMILIA MUNICIPAL

EMPLEADOS MUNICIPALES
El acuerdo contempla un aumento total del 10%, distribuido de la siguiente manera:

4% en enero, aplicado sobre el sueldo de diciembre.

3% en febrero, sobre el sueldo de enero

3% en marzo, sobre el sueldo de febrero. 
Además, se otorgará un bono no remunerativo de $180.000, lo que representa un incremento del 80% respecto al bono anterior.

CONTRATOS DE LOCACIÓN
Para el personal bajo la modalidad de contratos de locación, se estableció:

Actualización del 10% en los montos contractuales.

Bono no remunerativo de $60.000, con un aumento del 50%.

Estas medidas forman parte de una política de fortalecimiento del salario y reconocimiento del esfuerzo diario de quienes trabajan al servicio de la comunidad, consolidando el compromiso del Municipio con cada trabajadora y trabajador de Rivadavia.