JUNÍN Y OSEP IMPLEMENTAN UN NUEVO SISTEMA PARA EL SEGUIMIENTO DE LICENCIAS MÉDICAS DEL PERSONAL MUNICIPAL

La iniciativa incorpora un sistema de gestión a través de un bot, que permitirá solicitar el parte correspondiente y acceder a una evaluación médica que podrá realizarse mediante la visita de un profesional al domicilio o a través de una videollamada, brindando atención y acompañamiento cuando sea necesario. 

Más allá del seguimiento del presentismo, este programa tiene como principal objetivo ofrecer respuestas más ágiles y eficientes a los empleados municipales frente a situaciones de salud, promoviendo una recuperación adecuada y un acompañamiento responsable de cada caso. 

Además, el convenio permitirá realizar evaluaciones y seguimiento de las licencias, poniendo el foco en el bienestar del personal y en la mejora continua de los procesos. Esta herramienta ya es utilizada por distintos organismos del Estado y, en los próximos días, se realizará una capacitación para explicar el funcionamiento del programa, sus alcances y cómo deberán proceder los agentes municipales ante cada situación. 

Participaron también del acto Ricardo Morcos, presidente del Honorable Concejo Deliberante; los concejales Sandra Astudillo, Mauricio Alonso, Mario Ana, Adriana Montivero, Romina Maravilla y Alberto De Blasis; Ariel Ortiz, secretario de Gobierno; Sebastián Salinas, subdirector de Recursos Humanos; y Fernanda Benítez, directora de Salud Ocupacional. 

Seguimos trabajando para construir un municipio más eficiente, cercano y comprometido con el cuidado y la salud de sus trabajadores.