TRABAJADORES DE ANTONIO GONZÁLEZ MANTIENEN UNA MEDIDA DE FUERZA POR SALARIOS ADEUDADOS

Empleados de la firma Antonio González, en el departamento de San Martín, llevan adelante una medida de fuerza en reclamo por el pago de haberes que, según denuncian, aún no han sido abonados.
San Martín17/07/2026Mega Noticias MendozaMega Noticias Mendoza
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (SOEVA) San Martín señalaron que el conflicto se repite desde hace varios meses y aseguraron que la protesta continuará hasta que los trabajadores perciban la totalidad de sus salarios. 
En declaraciones a Mega Noticias Mendoza, el representante gremial Abraham Pereyra explicó que la decisión fue realizar una asamblea permanente dentro de los lugares de trabajo, luego de no obtener respuestas favorables respecto al cobro de los sueldos correspondientes al último período. 
El dirigente sostuvo que esta problemática no es un hecho aislado y afirmó que la empresa viene registrando demoras en el pago de haberes desde hace aproximadamente un año. Además, remarcó que la situación afecta directamente a los empleados, quienes deben afrontar gastos cotidianos, vencimientos de créditos, tarjetas y otras obligaciones económicas sin contar con el ingreso de sus salarios. 
De acuerdo con lo informado por SOEVA, entre 42 y 45 trabajadores, tanto de viña como de bodega, participan de la medida. Incluso, indicaron que se sumaron empleados que actualmente se encuentran de vacaciones, con licencia o atravesando problemas de salud, como muestra del malestar que existe entre el personal. 
Pereyra explicó que la modalidad de asamblea en el lugar de trabajo fue elegida porque está contemplada por la normativa laboral vigente y permite visibilizar el reclamo sin que los trabajadores pierdan adicionales salariales. En ese sentido, señaló que esta herramienta evita descuentos sobre conceptos como presentismo, refrigerio y otros beneficios que podrían verse afectados si se realizara un paro convencional. 
Desde el gremio insistieron en que la medida permanecerá vigente hasta que la empresa regularice el pago de los haberes reclamados por los trabajadores.
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