Santa Rosa: nuevo aumento salarial y bono extra para trabajadores municipales

Esquema de aumento salarial

Febrero: 5 %
Marzo: 5 %
Abril: 3 %
Mayo: 3 %
El aumento apunta a mejorar los salarios, asegurando una recomposición progresiva.

𝐁𝐨𝐧𝐨 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐃𝐢́𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐃𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨

Además, la Intendenta anunció la entrega de un bono extraordinario de $50.000, que se otorgará el 18 de abril, en el marco del Día del Departamento. Este beneficio alcanzará a todos los trabajadores municipales, incluyendo personal de planta permanente, temporaria y bajo locación de servicio.

𝐀𝐲𝐮𝐝𝐚 𝐞𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐫

Otro de los beneficios acordados es el incremento en la ayuda escolar, que ascenderá a $40.000, lo que representa un respaldo a las familias en el inicio del ciclo lectivo, ayudando a cubrir gastos de útiles y materiales escolares.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐢𝐚́𝐥𝐨𝐠𝐨

Las partes acordaron reunirse en junio para evaluar la situación económica y posibles mejoras salariales, manteniendo abierta la negociación para garantizar la estabilidad de los trabajadores.

𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧

Participaron autoridades municipales y representantes de ATE y SOEM, quienes resaltaron la importancia del acuerdo y reafirmaron su compromiso con mejores condiciones laborales.